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Jetzt kostenfreies Angebot sichern und sparen| Heil- und Kostenplan vor Behandlungsbeginn (Zahn) |
| Bei Zahnersatz oder Kieferorthopädie über 1.000,-EUR Rechnungsbetrag erforderlich, sonst Erstattung des übersteigenden Betrages zu 50% der Leistung. |
| Zahnbehandlung, Zahnersatz, Kieferorthopädie |
| - Erstattung für Zahnersatz auch ohne GKV-Leistung. - Zahnbehandlung (auch Wurzelbehandlung und Parodontosebehandlung) wird zu 100% erstattet, nur wenn die GKV nichts leistet. - Zahnersatz (Kronen, Brücken, Inlays, Onlays, Implantate, Funktionsanalyse und Funktionstherapie) wird zu 80% zusammen mit der GKV-Leistung erstattet, zu 85% bei 5 Jahren und zu 90% bei 10 Jahren Bonusheft. Erfolgt nur die Regelversorgung, werden 100% erstattet. - Kieferorthopädie wird bei Behandlungsbeginn bis zum vollendeten 18.Lebensjahr zu 80% aus max. 5.000,-EUR während der gesamten Vertraglaufzeit erstattet, wenn die GKV nichts leistet. Keine Erstattung, wenn die GKV leistet. - Material- und Laborkosten werden zum Prozentsatz der Maßnahme erstattet. - Prophylaxe und professionelle Zahnreinigung wird zu 90%, max. 90,-EUR pro Versicherungsjahr erstattet. - Schmerzausschaltung durch Akupunktur und Narkose wird zum Prozentsatz der Maßnahme (Zahnbehandlung, Zahnersatz), max. 250,-EUR pro Versicherungsjahr erstattet. - Erstattung für Zahnersatz auch bei Wahl eines Zahnarztes ohne Kassenzulassung (zu 50% der vereinbarten Leistung). |
| Gebührenordnung Zahn |
| Bis zu den Höchstsätzen der GOZ, d.h.: - bis zum 3,5-fachen Satz für ärztliche Leistungen - bis zum 2,5-fachen Satz für technische Leistungen - bis zum 1,3-fachen Satz für Laborleistungen. |
| Summenbegrenzung (Zahn) |
| Erstattung für Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.-12.Monat - 2.000,-EUR im 1.-24.Monat - 3.000,-EUR im 1.-36.Monat - 4.000,-EUR im 1.-48.Monat. Erstattung für Kieferorthopädie max. - 500,-EUR im 1.-12.Monat - 1.000,-EUR im 1.-24.Monat - 1.500,-EUR im 1.-36.Monat - 2.000,-EUR im 1.-48.Monat. Erstattung für Zahnersatz bei: 2 fehlenden, nicht ersetzten Zähnen max. - 300,-EUR im 1.-12.Monat - 600,-EUR im 1.-24.Monat - 900,-EUR im 1.-36.Monat - 1.200,-EUR im 1.-48.Monat. 3 fehlenden, nicht ersetzten Zähnen max. - 150,-EUR im 1.-12.Monat - 300,-EUR im 1.-24.Monat - 450,-EUR im 1.-36.Monat - 600,-EUR im 1.-48.Monat. Keine Begrenzung bei Unfall. Kein Erlass der Summenbegrenzung durch Befundbericht. |
| Leistungen im Ausland (zusätzlich) |
| Keine speziellen Auslandsleistungen. |
| Beitragsvorsorge |
| Keine Beitragsreduzierung im Alter. |
| Weltgeltung (Krankheitskosten) |
| Versicherungsschutz auch außerhalb Europas bei vorübergehendem Auslandsaufenthalt für max. 3 Monate. Weitere 3 Monate, wenn die versicherte Person die Rückreise nicht ohne Gefährdung des Gesundheitszustandes antreten kann. |
| Optionsrecht auf höherwertigere Tarife |
| Option auf höherwertigen Schutz. Option auf Tarif JA dental max Option kann ausgeübt werden, wenn der Versicherte diese Versicherung erstmalig abgeschlossen hat und bei Beginn der Versicherung das 40.Lebensjahr nicht vollendet hat. Option kann mit einer Frist von einem Monat zum Ablauf des 3. oder 6. Versicherungsjahres verlangt werden. Option beginnt frühestens in dem Kalenderjahr, in dem der Versicherte das 21.Lebensjahr vollendet. |
| Wartezeiten KV, besondere, Teilversicherung |
| Die besonderen Wartezeiten betragen für Entbindung, Psychotherapie, Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie 8 Monate und für Prophylaxe und professionelle Zahnreinigung 3 Monate. Sie entfallen - bei Unfall. |
| Beitragsrückerstattung (nicht garantiert) |
| Eine Beitragsrückerstattung (BRE) wird nicht gezahlt. |
| Pauschalleistung (tariflich garantiert) |
| Eine garantierte Pauschalleistung ist nicht vorgesehen. |
| Krankheitskosten (Kündigung durch Gesellschaft) |
| Verzicht auf das ordentliche Kündigungsrecht. |
| Versicherbarer Personenkreis |
| GKV-Versicherte mit ständigem Wohnsitz in Deutschland. |
| Maximales Eintrittsalter |
| Kein max. Eintrittsalter. |
| Ende der Sonderbedingungen bzw. des Tarifs |
| Wechselrecht in höherwertige Tarife |
| Der Versicherte hat kein vereinfachtes Tarifwechselrecht. |
| Mindestvertragsdauer |
| Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. |
| Maximale Vertragslaufzeit |
| Keine max. Vertragslaufzeit. |
| Kündigungstermin |
| Kündigung durch den Versicherungsnehmer zum Ende eines Versicherungsjahres unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer möglich. |
| Beitragssteigerung wegen Älterwerdens |
| Der Tarif bildet keine Alterungsrückstellungen. Beitragsanpassungen aufgrund des Älterwerdens sind möglich. Ab Beginn des Kalenderjahres, in dem das 16., 21., 22.,... Lebensjahr vollendet wird, ist der Beitrag der nächsthöheren Altersgruppe zu zahlen. |
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